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2018 年报告的亮点

2018 年，我们的表现如何？可持续发展报告涵盖了埃肯的所有重要主题，但以下是该报告的一些主要信息。

埃肯是《联合国全球契约》的签署方。我们根据《联合国全球契约》的四项主要原则来定义社会责任。我们写了一篇关于我们政策和原则以及工作进展的文章。点击此处了解更多信息。

我们的可持续发展工作以及我们的报告分为四个主题：合规和治理、能源和环境、有吸引力的雇主和社会影响 。这些主题基于 埃肯的重要主题。

 

 

 

治理与合规性
 

2018 年亮点：
• 合规：没有发现违反法律法规的重大事件。
• 反竞争行为：没有发现任何反竞争行为事件。
• 环境合规性：没有导致环境影响风险的材料偏差。
• 反腐败政策：未发现任何腐败事件。
 

具有吸引力的雇主
 

2018 年亮点：
• 工伤严重程度：可记录工伤率为 2.2（H1+H2）——非常好的记录，史上位列第二。
• 缺勤率：2.5%—— 九年来的最佳数据。
• 多元化和公平性：2017 年报告了一起口头性骚扰案例。案件于 2018 年解决，结果是终止雇佣关系。
• 女性比例：25%，和之前的22% 比，有所增加
    - 女性领导者比例：25%，和之前的 28% 比，有所下降
    - 蓝领女工比例：18%，和之前7%相比，增幅明显
    - 女性白领比例：34%，和之前的36%相比，有所下降
所有以上的变化，主要是因为 2018 年埃肯星火和埃肯永登的加入（两家工厂均位于中国）。
• 童工和强迫劳动：未报告任何事件。
 

  能源和环境

 

2018 年亮点：
• 总耗电量：6，228 GWh，和2017 年的 5，279 GWh相比，有所增加。
• 二氧化碳排放总量：254 万公吨。
- 75% 的排放来自我们的冶炼厂。
• 氮氧化物总排放量：7070公吨。
- 挪威冶炼厂的氮氧化物排放量在 2018 年下降了 5%。
• 粉尘排放量减少 10%。
 

社会影响
 

2018 年亮点：
• 活跃供应基地 15，000
• 150 亿挪威克朗采购额
• 根据社会和环境标准，对100% 的新供应商进行了筛选
• 供应链中侵犯人权的事件：未报告任何事件。

治理与合规

2018 年亮点：

  • 合规：未发现违反法律法规的重大事件。
  • 反竞争行为：未发现任何反竞争行为的事件。
  • 环境合规 没有出现有环境影响风险的材料偏差。
  • 反腐败：未发现任何腐败事件。

具有吸引力的雇主

2018 年亮点：

  • 工伤严重程度：可记录工伤率为 2.2（H1+H2）——这个数据非常好，史上名列第二
  • 缺勤率：2.5% —— 九年来的最低缺勤率。
  • 多元化和平等性：2017 年报告了一起口头性骚扰案例。案件于 2018 年解决，结果是终止了与骚扰者的雇佣关系。
  • 女性比例：25%，和之前的22% 比，有所增加
    • 女性领导者比例：25%，和之前的 28% 比，有所下降
    • 蓝领女工比例：18%，和之前7%相比，增幅明显
    • 女性白领比例：34%，和之前的36%相比，有所下降
  • 所有以上的变化，主要是因为 2018 年埃肯星火和埃肯永登的加入（两家工厂均位于中国）。
  • 童工和强迫劳动：未报告任何事件。

能源和环境

2018 年亮点：

  • 总耗电量：6，228 GWh，与2017 年的 5，279 GWh相比，有所增加。
  • 二氧化碳排放总量：254 万公吨。
    • 75% 的排放量来自我们的冶炼厂
  • 氮氧化物排放总量：7070 公吨。
    • 2018 年挪威冶炼厂的氮氧化物排放量降低了 5%
  • 粉尘排放量减少 10%。

社会影响

2018 年亮点：

  • 活跃供应基地 15，000
  • 150 亿挪威克朗采购额
  • 根据社会和环境标准，对100% 的新供应商进行了筛选
  • 供应链中侵犯人权的行为：未报告任何事件。