2018: 又一年的 EHS 改进

2018 年，我们达到了埃肯历史上第二好的总可记录工伤率（H1+H2），每百万工作小时有 2.2 起工伤，而 2017 年这个数值是 3.1。我们在 2015 年的最好成绩是 1.8。

可记录总伤害率	2016	2017	2018
自己的员工	5,3	3,1	2,2
承包商员工	18	8	5,3

埃肯在 2018 年没有出现员工或承包商死亡事件。 

工伤率降低的原因，部分在于我们企业的增长，即工作时间的大幅增加，不过我们也看到自己员工的可记录工伤率有很好的改善。

承包商安全

遗憾的是，承包商的可记录总工伤率从 13 起（2017 年）上升到 20 起。这再次表明，我们永远不可忽视我们的零伤害理念和目标。

工伤严重程度

在埃肯，工伤严重程度分为低、中和高三个程度。轻度工伤不会造成永久性损害，恢复时间较短，中度工伤虽然恢复时间较长，但不会造成重大永久性损害，而重度工伤会造成重大永久性损害或最坏情况：死亡。

尽管埃肯的总可记录工伤率在 2018 年创下历史新低，但其严重程度却有所上升。2017 年，我们发生了三起重度工伤，而 2018 年的重度工伤数量增加至八起。2018 年，所有可记录工伤（自己员工和承包商）中有 83.4% 被记录为轻度和中度工伤。2017 年轻度和中度工伤的比例是95.3%，由于重度工伤的增加， 2018年这个数值明显下降了。

埃肯在 2018 年没有死亡事件。

缺勤率

缺勤是埃肯健康营运的关键绩效指标。2018 年以可用工作日百分比计算的平均缺勤率为 2.5%，与 2017 年的 3.5% 相比，有所下降。自 2011 年以来，缺勤率一直呈下降趋势，今年的缺勤率达到九年来的最低水平。部分原因是和欧洲相比请病假要求更高的地方增加了，不过这也说明了埃肯有着非常强的工作文化。 

女性比例：

加工行业通常男性居多。然而，由于自动化程度的提高，繁重的手工劳动的减少，强调环境、健康和安全提供了更好的工作环境和更可持续的运营，女性越来越对在我们行业工作感兴趣。

埃肯重视性别多样性，并致力于每年实现更好的性别平衡。过去几年，埃肯的女性员工比例一直是 22%，保持稳定。2018 年，由于埃肯星火有机硅和埃肯永登硅材料的加入，我们公司的女性比例增加到 25%。亚洲是女性员工人数最多的地区，女性员工占 29%。