新性别平等指数

它通过五个指标计算：    

1. 性别薪酬差距，（37/40）
2. 个人分布差距增加，（20/20）
3. 晋升的分销差距，（15/15）
4. 女性员工在产假归来后人数有所增加（2015年15月）
5. 前十名的薪酬相当。 （5/10）

企业必须达到75/100的最低目标 ，否则有三年时间实施纠正措施。

Elkem Silicones France 获得了92 分（满分100分）

2021年92分（满分100分）的成绩远高于最低要求， 证明了公司  对男女职业平等的承诺。

Elkem对可持续发展的承诺

可持续发展是我们业务战略的核心。我们的使命是 提供先进的材料解决方案，塑造更美好、更可持续的未来，为全球利益相关者创造价值。

埃尔肯将可持续发展工作定义为持续努力，最大化我们对环境和周围社会的积极影响，同时尽量减少任何负面影响。作为一家全球性公司，我们每天都在影响全球的环境和社区。通过我们制造的产品，我们在供应链中留下了足迹，并推动了新的解决方案成为可能。

披露是这一合作的核心部分，我们可以自豪地说，2020年，Elkem获得了Ecovadis的金级评级，并被CDP列入气候A级名单。

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关于埃尔肯ASA

Elkem 是全球领先的先进材料解决方案提供商之一，致力于塑造更美好、更可持续的未来。公司通过结合天然原材料、可再生能源和人类智慧，开发硅胶、硅产品和碳解决方案。Elkem 帮助客户创造和改进电动出行、数字通信、健康和个人护理等关键创新，以及更智能、更可持续的城市。自1904年以来，其拥有7000多名员工的全球团队拥有卓越的业绩记录，共同承诺与利益相关者共同承诺：发挥您的潜力。2021年，Elkem被评为全球气候领域的领先企业之一，规划了2050年实现净零排放的路线图，并实现了337亿挪威克朗的营业收入。Elkem 在奥斯陆证券交易所上市（代码代码：ELK）。