环境健康安全管理系统

系统中的要求和规定同样适用于所有在埃尔肯物业上工作的承包商（100%）。此外，原材料和商品供应商还需遵守我们与其签订的采购合同中的基本HSE规则和法规。

Elkem的HSE管理体系基于公认的国际HSE管理标准，涵盖通过所有站点广泛风险评估确定的相关HSE主题。系统合规性由企业和部门资源在现场层面定期进行内部审计。Elkem的HSE企业副总裁负责Elkem的HSE管理系统。

请参阅我们的 HSE政策中的整体要求。

FOKUS的五大基本指导原则

原则1：“ 改进没有限制”定义了我们的工作方式，鼓励员工质疑现状，并持续改进。

原则二：“ 零伤害理念”倡导所有事件和伤害都可以预防的理念，强调我们的优先事项。事故和伤害预防与生产、质量、销售、交付时间、效率和成本控制同样重要。 

原则三：“ 关注理解和消除原因”强调报告、调查和减轻任何可能对人或环境造成伤害的事件的重要性。

原则4：“ 危害识别、风险分析和行动实施”支持我们真正理解运营可能带来的负面影响，并通过有效措施加以缓解。

原则五：“ 积极参与”强调了我们在组织各层面的人力资本，是我们EHS工作成功的最重要前提

所有这些原则汇聚在一起，并在我们用来展示和描述EHS管理的模型中得以可视化：

承诺

Elkem的员工和在Elkem物业工作的承包商被期望全心致力于安全健康的工作环境，并尽量减少我们运营对环境的影响。

我们对HSE的承诺已体现在我们的 总体政策中。

健康、安全与环境（HSE）始终是埃尔肯的首要任务。 Elkem 致力于成为一家环保意识强的公司，提供安全健康的工作环境。我们的HSE工作基于零伤害理念。零伤害理念意味着保护所有在埃尔肯各地点工作的人员的健康与安全。这也意味着要以资源高效的流程运行运营，并以能够在整个价值链中最小化负面环境影响的方式进行。 

我们通过以下方式表达我们的承诺：

• 明确职责，并在组织各级承担HSE责任。
• 在必须做出选择时，优先考虑个人健康和安全。
• 设定目标和目标，努力推动健康与环境（HSE）领域的持续改进
• 使用相同的HSE系统、工具和方法，并对全球运营中的HSE绩效抱持一致期望。

教育与培训

Elkem 员工接受全面的 HSE 培训，确保充分理解工作场所的危害，以及如何在日常运营中避免伤害。培训活动包括：

• Elkem的HSE管理系统FOKUS基础培训，所有员工均需完成该培训。
• 员工必须针对每个工作作和使用的工具进行专门的与工作相关的培训，以确保他们具备必要的能力，安全完成工作，且不会对自身健康或外部环境造成伤害。
• 意识培训确保每位员工明白其个人行为如何影响自身及他人的健康与安全。

培训需求和已完成的培训活动每年通过与每位员工的开发讨论进行审查，并在现场层面进行记录。培训的关键绩效指标可在“目标与绩效”栏目中找到。

在埃尔肯物业工作的承包商还必须证明其HSE培训和能力，以确保安全健康地完成工作。承包商审批流程包括专门针对Elkem的HSE培训（承包商审批链接）

组织工作

在埃尔肯，HSE被定义为一种直线管理职责，组织各级经理对其组织和地点的HSE绩效负责。 

为确保线路管理层能够履行这一责任，每个站点根据组织规模和风险水平设有合适的HSE组织。典型职能的例子包括HSE经理、安全协调员或技术员、环境管理人员、职业健康资源、应急响应资源等。所有HSE资源均确保具备必要的能力，无论是正规教育还是根据责任领域进行内部培训。这些功能除了具有控制功能外，还作为线路管理的辅助链。

除了聘请的HSE专业人员外，员工代表也由同事选举产生或由各地点管理层任命，担任HSE职位。这些岗位旨在确保员工参与EHS活动。还成立了由工人代表组成的联合HSE委员会，讨论计划、目标和成果。会议的频率和参与度因组织规模和风险等级而异。

交通

开放、诚实和透明的沟通对Elkem非常重要。在基础的HSE培训中，员工会接触不同的沟通方式和良好沟通的基本方法，包括视觉和口头。沟通也会在自我评估和审计中得到跟踪，特别关注组织内部的沟通氛围，以确保成功参与和员工激励。

测量

测量是Elkem健康与环境（HSE）工作中的重要推动力，基于“计划-执行-核查-法案”原则。

在现场、部门和企业层面报告了多项关键绩效指标。主要的企业KPI包括领先和滞后指标，重点关注伤害和偏差统计、预防活动以及不合规情况。请参阅 目标与绩效 ，了解主要企业KPI。  

危险控制安全

风险识别和评估是埃尔肯所有灾害控制和预防活动的基础，且在组织各级均为强制性。风险评估的层级包括：

• 现场和企业层面的一般风险评估至少每年更新一次，提供主要风险的整体图景及降低风险至可接受水平的缓解措施。
• 在使用这些设备之前，必须对任何可能造成伤害的设施、机器或工作作具特定风险。
• 由变革引发或引发的风险（变革管理）在变更发生前会被识别和评估。

Elkem的制作活动分为两大类;高温冶炼/处理和化学加工。除了一般的个人安全问题，如防坠落、移动设备、机械安全、能量隔离、起重作和密闭空间进入外，这两个主要领域还存在与其关键流程相关的特定安全隐患。

• 高温冶炼和处理过程中，由于高温（>2000摄氏度）以及过程中产生的金属或碳尘埃，存在爆炸和火灾的风险。
• 化学加工中存在爆炸和有毒排放的风险，因为使用和产生易燃有毒化学品。

所有这些流程都受到控制，并具备必要的风险降低措施、例行检查、预防性维护和密切跟进，以防止有害事故发生。

Elkem 拥有多项企业工具、标准和指南，涵盖关键安全议题，确保全球所有 Elkem 站点均保持同等安全水平。基于这些标准、当地安全法规及自身风险评估，每个生产单元负责制定和实施自身的事故预防计划。合规工作随后会进行企业HSE审计。

所有员工免费获得防止伤害所需的个人防护装备，所有员工都有权离开工作环境，他们认为许多人造成伤害或伤害，而不会受到Elkem的报复。

灾害控制健康

全面的风险评估是识别和减轻工作环境中健康相关危害的基础。Elkem生产活动面临的主要健康风险包括暴露于有害灰尘、化学品和物质、噪音暴露以及人体工学问题。除了这些领域的公共法规外，Elkem还拥有企业标准、指南和工具，确保全球所有Elkem地点都能获得同等水平的健康保护。

可能暴露于有害物质（灰尘、噪音、化学品）的员工，需接受例行健康检查，包括入职时的基线健康评估。工作环境中的潜在暴露会被常规测量，如果暴露量超过推荐水平，会采取相应措施。

相关站点还可获得职业健康服务，无论是内部服务还是与站点合作绘制健康危害图谱并确定改进措施的合同服务。员工健康数据受国家法律保护，不得用于对员工进行任何有利或不利的待遇。

所有员工免费获得避免有害健康暴露所需的个人防护装备，所有员工都有权离开他们认为许多人造成伤害或疾病的工作环境，而不会受到Elkem的报复。

Elkem 没有企业在工作场所以外的自愿健康促进项目，但鼓励各地点在本地开展此类活动。在现场层面启动的典型项目包括支持戒烟、减少药物和酒精成瘾以及增加健康的身体活动。

Elkem没有为员工提供健康保险的一般政策，因为Elkem运营的许多国家已有公共健康保险系统。所有埃尔肯地点均遵守当地规则和协议。 

事件管理

Elkem 拥有全面的事件管理系统，期望所有员工报告任何伤害、事故、不安全环境、偏差和不合规情况。所有报告均可接受调查、缓解措施并在适当情况下分享，以便学习和改进。严重事故需进行全面的根本原因分析。

可记录的伤害和高风险事件每周提交给企业管理层进行讨论。有关事件统计，请参见 目标与绩效 。

除了报告，事件管理还包括应急准备。所有站点都有根据其风险水平量身定制的应急计划和应急资源。这些服务从简单的急救和灭火设备，到全副武装的内部应急响应团队不等。  

工作实践控制

所有识别出的风险都会被管理，要么采用技术控制，要么在无法通过技术手段完全消除风险的情况下采用行政控制。

Elkem的行政控制包括多项涵盖高风险领域的企业和部门标准。他们还包括所有场地针对可能造成伤害的作的详细标准作程序。员工积极参与这些程序的制定，并接受了充分的培训，能够遵循这些程序。员工也定期接受复训。

遵守规则和标准后，会有显著的领导层和关心彼此健康安全的同事来监督。Elkem的两个主要HSE口号是“观察——反应——正确”和“感谢你告诉我”。两者都注重员工的帮助，并相互提醒对方遵守规则和安全工作。  

当需要纪律处分时，他们会根据与员工代表就公平纪律措施达成的协议，并以口头或书面警告进行。解雇是允许的最严重的内部纪律处分形式。

审计项目

Elkem拥有全面的企业HSE审计项目，所有生产现场至少每两年一次进行现场审计。

2020年的目标是完成20次审计。由于COVID-19旅行限制，今年只进行了7次。其余时间将推迟到2021年，届时旅行限制将解除。